為增強公司制度的剛性要求，提升員工遵規守紀的意識及制度執行力，確保公司各項勞動(dòng)管理規定得到有效執行。7月22日下午，通士達公司召集公司中高層管理干部，以及各部門(mén)體系管理人員約80人，舉辦公司勞動(dòng)管理規定專(zhuān)題培訓會(huì )。

培訓會(huì )上，公司勞動(dòng)管理部門(mén)負責人再一次全面系統宣講、解讀了公司的勞動(dòng)管理規定，著(zhù)重解讀了在執行、審批過(guò)程中需要注意和遵守的事項。公司有關(guān)分管領(lǐng)導參加了宣貫會(huì )，強調指出：遵守公司勞動(dòng)管理制度、勞動(dòng)紀律，是每一位員工最基本的行為規范，必須嚴格遵守和執行，對違反制度、違反勞動(dòng)紀律的，要按規定要求嚴肅處理。會(huì )議要求要以部門(mén)為單位對公司勞動(dòng)管理規定進(jìn)行再宣貫，督促全體員工自覺(jué)嚴格遵守公司勞動(dòng)管理制度，嚴肅勞動(dòng)紀律。

會(huì )議還宣貫了保密工作，要求各部門(mén)增強保密工作意識，強化網(wǎng)絡(luò )信息安全，杜絕泄密行為的發(fā)生。
 
此次培訓，不僅是對員工日常行為規范的一次集中“充電”，也進(jìn)一步幫助了員工更好地理解公司勞動(dòng)管理制度，對員工增強法紀意識、增強制度執行力將起到良好的促進(jìn)作用。